Charte de priorité pour l'emploi

Actipro Formation

Pourquoi une Charte de priorité pour l'emploi ?

Insertion professionnelle

Répondre efficacement aux enjeux d'insertion des publics prioritaires et éloignés de l'emploi

Engagement fort

Renforcer l'engagement d'Actipro Formation dans l'accompagnement vers l'emploi durable et pérenne

Politique nationale

S'inscrire pleinement dans la politique nationale d'emploi et de formation professionnelle

Les bénéficiaires prioritaires

Demandeurs d'emploi

Personnes éloignées du marché du travail nécessitant un accompagnement renforcé

Jeunes en précarité

Moins de 26 ans en situation de fragilité économique ou sociale

Salariés peu qualifiés

Notamment intérimaires souhaitant développer leurs compétences

Reconversion Pro-A

Personnes en reconversion ou promotion par alternance

Engagements clés d'Actipro Formation

Notre promesse

Actipro Formation met en œuvre des moyens concrets pour faciliter l'accès aux formations qualifiantes, assurer un suivi individualisé, favoriser l'immersion professionnelle et travailler en réseau avec tous les acteurs de l'emploi.

Modalités d'accompagnement

Diagnostic initial

Évaluation des compétences et aspirations individuelles

Construction projet

Élaboration d'un projet professionnel réaliste et motivant (Activ'Projet)

Parcours adapté

Formation sur-mesure : CIPI, CDPI, Pro-A

Suivi continu

Ajustements réguliers selon l'évolution des besoins

Le rôle des partenaires

Un écosystème collaboratif

La réussite de notre Charte repose sur une collaboration étroite avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation professionnelle. Chaque partenaire joue un rôle clé dans le parcours des bénéficiaires.

France Travail

Orientation et suivi des demandeurs d'emploi

OPCO AKTO

Financement et validation des formations

Entreprises utilisatrices

Missions en alternance et immersion

Organismes spécialisés

Expertise et prestations complémentaires

Les indicateurs de suivi

Mesurer notre impact

Le pilotage de la Charte s'appuie sur des indicateurs précis qui permettent d'évaluer l'efficacité de nos actions et d'identifier les axes d'amélioration continue.

Ces données sont collectées régulièrement et partagées avec l'ensemble de nos partenaires pour garantir la transparence et l'amélioration continue de nos dispositifs.

Les engagements d'Actipro Formation pour 2026

Priorité renforcée

Favoriser systématiquement l'accès des publics fragiles à tous nos dispositifs de formation

Innovation pédagogique

Développer des formations innovantes et en phase avec les besoins réels du marché

Partenariats locaux

Intensifier la collaboration avec les acteurs territoriaux de l'emploi et de l'insertion

Qualité et transparence

Garantir l'excellence et la traçabilité dans la mise en œuvre de tous nos engagements

Construire ensemble un avenir professionnel durable

Levier d'inclusion

La Charte de priorité pour l'emploi est un outil essentiel pour favoriser l'inclusion professionnelle de tous

Engagement sincère

Actipro Formation accompagne chaque parcours avec rigueur, bienveillance et professionnalisme

Action collective

Ensemble, favorisons l'accès à l'emploi pour tous grâce à des formations adaptées et un suivi personnalisé

Mentions Légales

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